亚洲色图欧美激情四射|免费高清日韩大片|噜噜视频护士|超碰91在线免费国语观看

某法國奢侈品牌和某意大利奢侈品牌

2018-07-27 10:06:52 150

招聘崗位:門店負責人、項目負責人

招聘渠道:定向挖掘+陌生電話+現(xiàn)場資源收集+人脈渠道

推薦周期:二月之內(nèi)成功完成四家門店的人員招聘

執(zhí)行難點:持續(xù)推薦合適候選人、面試入職周期長需要長時間穩(wěn)定候選人情緒,了解候選人的心里狀態(tài)

最終成果:候選人面試均通過,都已入職,工作穩(wěn)定

項目總結(jié):

1. 零售行業(yè)的人才都比較集中在一些優(yōu)質(zhì)平臺,因此對于候選人的綜合能力會比較高,包括學歷、形象、工作經(jīng)歷都要匹配高端奢飾品的招聘要求,因此我們在尋找候選人上會有相對應的措施和測評;

2. 結(jié)合多種招聘渠道,包括面試和測評軟件的反饋,在一周之內(nèi)快速找到合適的候選人并做成功推薦。


2,000高級獵頭顧問

10,000,000精英人才庫